Wij adviseren werkgevers over het ontwerpen en vormgeven van een strategisch beleid gericht op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Een wetenschappelijk onderbouwde analyse en persoonlijke business case zijn daarbij het vertrekpunt. En zeg je nu: wacht even, ik ben te klein voor een serieuze business case, ik wil gewoon concreet advies waar ik meteen mee aan de slag kan? Geen zorgen, daar hebben we speciaal onze MKB-bedrijfsscan Duurzame Inzetbaarheid voor ontwikkeld!
Samen met jou gaan we aan de slag. Van inzicht naar implementatie. Van business case naar concrete interventies.
Dit doen we in vijf stappen:
Samen met jou gaan we aan de slag:
In deze roerige tijden kan het welzijn van de medewerkers nog wel eens onder druk komen te staan. En dat is zonde. Want hoe fitter en vitaler de medewerkers zijn, hoe hoger hun productiviteit. Daarom hebben wij samen met de EVI groep een MKB-bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid ontwikkeld. Deze scan geeft je inzicht in hoe jij er als bedrijf voor staat ten aanzien van het welzijn van jouw medewerkers en de impact daarvan op het behalen van de doelstellingen.
Wat is bijvoorbeeld de financiële impact van het ziekteverzuim op het rendement dat jij als ondernemer beoogt? En zijn jouw verzuimprotocol en RI&E nog wel up-to-date? Heb jij interesse in deze MKB-bedrijfsscan Duurzame inzetbaarheid? Neem dan snel contact met ons op.
We vertellen je graag alles onze ervaringen met gelijksoortige bedrijven en hoe we met deze scan jouw aandachtspunten en kansen in kaart kunnen brengen.
“Een heldere HR-strategie, met focus op de optimale inzet en ondersteuning van personeel, helpt de organisatie in het behalen van de doelstellingen.”myra@heex-consultancy.nl
“Met HEEX maken we het verschil door de groeipotentie inzichtelijk te maken van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid.”pim@heex-consultancy.nl
